El Gobierno de México ha publicado este sábado la convocatoria nacional para el reclutamiento de personal médico y de enfermería que durante seis meses serán contratados para trabajar exclusivamente en la atención de pacientes con coronavirus.

Alejandro Svarch, titular de la Coordinación Nacional Médica del Instituto de Salud para el Bienestar, dijo que en esta estrategia se ha unido todo el Sector Salud a fin de asegurar la contratación, un pago de salarios competitivos y el primer mes por adelantado.

“La estrategia del Sector Salud es ir juntos en el proceso de reclutamiento porque solo así podremos tener la fuerza de nuestras instituciones para convocar a los médicos. Hemos logrado coincidir en tres aspectos: viáticos para todos nuestros compañeros que se inscriban, vamos a hacer un esfuerzo sectorial para garantizar un mes por adelantado porque nuestros colegas tenían una incertidumbre porque empezaban a trabajar y hasta tres meses después les pagaban, y el reconocimiento en el Examen Nacional de Residencias Médicas por su compromiso con la patria, con nuestros pacientes, de estos médicos que van a participar, dándoles un puntaje adicional”, detalló.

Acerca del sueldo mensual que recibirá el personal médico y de enfermería explicó que el monto se definirá en las próximas horas, pero deberá ser altamente competitivo. Por ejemplo, un médico especialista gana 34 mil 755 pesos en el IMSS, mientras que un médico general percibe 26 mil 600 pesos.

Svarch dijo que existe un déficit crítico de médicos y enfermeras y el Sector Salud se ha planteado la meta de que todo paciente que tenga covid-19 sea tratado por un equipo especializado, de ahí que se haya lanzado esta convocatoria en conjunto, en la que están participando la Secretaría de Salud, el Insabi, el Issste y el IMSS.

Expuso que el objetivo es reclutar a médicos, enfermeras, especialistas en terapia intensiva, urgenciología y anestesiología.

México tiene actualmente un déficit de enfermeras cercano a 12 mil en todo el Sector Salud y un déficit de médicos de 10 mil.

El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, explicó que el personal que sea contratado podrá acceder a capacitación continua y prestaciones laborales que incluyen seguridad social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, asistencia médica y dental para los trabajadores y sus familias, seguros de vida, alimentos, seguros de responsabilidad civil y, en el caso del IMSS, un fondo de ayuda sindical por defunción.