Busca Damián Zepeda que huelgas no afecten clases

El diputado federal por Hermosillo, Damián Zepeda Vidales, presentó ante la Comisión Permanente del Congreso de la Unión una iniciativa con la que buscará evitar que las huelgas en el sector educativo, como la que se presentó en la Universidad de Sonora en fechas pasadas, vuelvan a afectar a los estudiantes.
El legislador hermosillense declaró que el sentido principal de la iniciativa consiste en que el derecho a recibir educación al que hace referencia el artículo 3 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, incluyendo a la educación superior, no pueda ser suspendido en el ejercicio del derecho a huelga de los trabajadores académicos o administrativos de las instituciones educativas.
“Soy un convencido de que la educación es la principal herramienta que tenemos los ciudadanos para progresar y mejorar nuestra calidad de vida. Por ello debemos de asegurarnos que millones de estudiantes en el país no se vean afectados al quedarse sin clases en caso de una huelga laboral en donde ellos nada tienen que ver en el conflicto y son siempre los más afectados”, declaró.
Damián Zepeda explicó que la iniciativa contempla que ante un escenario de huelga en una institución educativa, se respete el derecho humano de recibir educación, a través de la no suspensión de clases durante el proceso de huelga, tal y como fue el caso de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, en donde el año pasado a través de un amparo por parte de estudiantes se pudo asegurar la no suspensión de clases ante una amenaza de huelga.
El diputado expuso que la lógica que se siguió en la resolución del amparo y en la construcción de esta iniciativa es la de considerar el derecho a la educación como un derecho humano, y en el caso de un estallamiento de huelga, éste no podrá ser suspendido, debiendo asegurarse que permanezcan en sus labores los trabajadores académicos y administrativos indispensables para el desarrollo de las clases.
“Actualmente la legislación federal en materia laboral contempla casos similares en donde el derecho a huelga cohabita con otros derechos al asegurarse que algunas actividades continúen desempeñándose, como es el caso de hospitales, transporte e investigaciones académicas, es decir, es totalmente viable un escenario de huelga en donde las clases sigan desarrollándose”, señaló.
Por último el diputado destacó que dicha iniciativa fue turnada a la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados, en donde buscará que se alcancen los consensos necesarios para lograr la aprobación de la misma.
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