El Instituto Superior de Seguridad Pública del Estado (ISSPE) dio a conocer avances en la convocatoria 2013 para ingresar a las distintas corporaciones policíacas, tanto para Policía Estatal Acreditable en los rubros de ministerial y estatal así como a nivel municipal.

Miguel Sesma Quibrera, Director General del ISSPE, informó en conferencia de prensa que esta convocatoria ha sido permanente a lo largo de este año con muy buenos avances en cada uno de los rubros convocados.

“Es importante que se acerquen a nuestra página www.isspe.gob.mx ahí se encuentra el listado de los requisitos para poder acceder a estas corporaciones”, informó Sesma Quibrera.

Entre los requisitos que se piden son el gozar de buena salud física y mental, no tener adicciones, ser de buena conducta, no tener antecedentes penales, tener entre 19 y 35 años de edad, ser mexicano por nacimiento, haber concluido el Servicio Militar Nacional y tener estudios de bachillerato y licenciatura.

El titular del ISSPE informó que a la fecha los avances de reclutamiento son satisfactorios y se sigue promoviendo entre la ciudadanía el que más sonorenses presenten su documentación y apliquen los exámenes correspondientes.

En el caso de la Policía Estatal Acreditable se tienen al momento 33 elementos reclutados y aprobados por el Centro de Evaluación y Control de Confianza (C3) lo que representa un avance de 82 por ciento de una meta de 40 aspirantes.

En Policía Estatal se tienen 31 elementos reclutados y aprobados por el C3 de una meta de 57 elementos con un avance del 54 por ciento.

Mientras que en policía municipal, se tienen al momento 47 reclutados de una meta de 400, un avance del 12 por ciento.

En este último punto Sesma Quibrera explicó que este bajo porcentaje a nivel de los municipios se debe a que están en proceso de recibir los resultados del Centro de Evaluación y Confianza y una vez se tenga la información se procederá a la etapa de capacitación como ya se está haciendo en Hermosillo y SLRC.

Aclaró que es la primera ocasión que el ISSPE está haciendo una convocatoria para fortalecer las corporaciones municipales en virtud de que en años anteriores el enfoque había sido hacia las corporaciones estatales.

En ese contexto resaltó la firma de convenio con los principales ayuntamientos como Hermosillo, SLRC, Cajeme y Nogales, para hacer una alianza donde el Estado recibe a los aspirantes, los evalúa en el C3 y una vez aprobados se hará cargo de los gastos de capacitación que se generen.

En las próximas semanas esta alianza se extenderá a Puerto Peñasco, Guaymas Navojoa, Huatabampo y Caborca.

Estas capacitaciones tiene duración de hasta 6 meses, actualmente se tienen mil 500 aspirantes en este proceso dentro de las instalaciones del ISSPE.