Porque la educación fortalece la competitividad de los sonorenses, el Instituto Sonorense de Educación para los Adultos (ISEA), firmó un convenio de colaboración con la cadena de tiendas de autoservicios, Súper del Norte, para abatir el rezago educativo en la planta laboral.

 

Eduardo Romero Campa, Director General del ISEA y Servando Carvajal Ruíz, Fundador y Director General de “Súper del Norte” formalizaron el convenio y se entregó por parte de la autoridad educativa el reconocimiento del Consejo Nacional de Educación para la Vida y el Trabajo (CONEVyT) por ser una empresa comprometida con la educación de sus trabajadores.

 

“Es posible reconocer la presencia de diversos factores que limitan la efectividad en el desempeño del trabajador dentro de la empresa, siendo uno de los más importantes su situación con relación al rezago educativo y estamos convencidos que a mayor educación mejor competitividad y mejor desarrollo humano”, subrayó Romero Campa.

 
“Es claro que terminar la educación básica y el bachillerato en realidad cambia vidas”, añadió, “por ello resulta ser sumamente importante unificar los esfuerzos con empresas como Súper del Norte y acercar los servicios de educación de ISEA a los trabajadores que deseen iniciar, continuar y concluir sus estudios, es nuestra obligación como instituto y es una firme instrucción de nuestro Gobernador Guillermo Padrés Elías” puntualizó el Director General del ISEA.

 
Servando Carvajal Ruíz, coincidió al señalar que “este programa con ISEA es para que todos tengamos acceso a la educación de calidad, que seamos una empresa donde todos podamos progresar y tengamos la preparación necesaria para convertirnos en seres humanos realizados y con aspiraciones de superación”, explicó.

 

Agradeció a Eduardo Romero Campa y a todo el personal del ISEA, por la labor que se desempeña para que cada vez más personas tengan acceso a concluir su educación básica y media superior en el estado.

 
Súper del Norte lanzó una campaña en el interior de la compañía denominada  “si tu creces, crecemos todos” con la cual se está impulsando el programa de educación con ISEA toda vez que desde febrero del presente año, se le está brindado atención a trabajadores de las tiendas de autoservicio ubicadas en San Pedro el Saucito y del Poblado Miguel Alemán.

 

En Súper del Norte se cuenta con un total de 97 empleados en rezago educativo en Hermosillo de los cuales, 57 en nivel primaria y 40 en nivel secundaria que laboran en las 22 tiendas de la cadena Súper del Norte en Hermosillo, por lo cual con la presente formalización del convenio de colaboración se iniciará como plan piloto en esta ciudad, para después atender el resto de las tiendas en el estado.

 

Estuvieron también presentes en la firma de este documento Helamán Santos Márquez, Director de Servicios Educativos de ISEA; Sra. Margarita León, Directora de Finanzas Corporativas y Apoderado Legal de Súper del Norte; María Isabel Coronado Ayala, Coordinadora de Vinculación de ISEA; Lidia Janet Durán Tortoledo, Directora de Desarrollo Humano de Súper del Norte y la Sra. María del Rosario Cota Paco, Auxiliar de Limpieza en representación de todos los cola