Marzo 9, 2011 / ElChiltepin > Regional
Hermosillo, Sonora a 09 de marzo de 2011.- A tres años de haber asumido la dirigencia de la Sección 54 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Sonora, se han tenido logros importantes en materia de prestaciones para los agremiados, pero también se tienen avances en el trabajo del gremio para la comunidad.
Así lo consideró el líder del SNTE de la Sección 54, Emigdio Isaac Coronado Bússani, quien dijo que el reto ahora es mantener la calidad de las prestaciones y sobre todo seguir gestionando las condiciones necesarias para que la Alianza por la Calidad de la Educación se cristalice en su totalidad.
Durante la celebración del Día Internacional de la Mujer este ocho de marzo que efectuó el Comité Ejecutivo Estatal del SNTE Sección 54 en reconocimiento a las maestras del gremio que son alrededor de siete mil 500 de los 12 mil 700 en su conjunto, donde se tuvo un espacio de convivencia fuera de las aulas, indicó que es necesario este tipo de festejos a fin de que los mismos docentes sepan que son tomados en cuenta por sus representados.
Manifestó que en el caso de su trabajo al frente del gremio que cumplió tres años el pasado seis de marzo, recordó que se han tenido logros importantes que se tienen que reconocer desde el interior, pero hace falta mucho por hacer para la consolidación de la Alianza por la Calidad de la Educación, la cual ven que se ha venido desarrollando de manera lenta por parte de las autoridades educativas de la federación.
Señaló que han sido tres años de mucho trabajo donde le ha dado prioridad a la unidad del gremio, dando se tienen avances en prestaciones, ya que se logro durante su gestión la rezonificación de las regiones de Huatabampo y Etchojoa, además de un aumentos importantes en bonos prestaciones y directos al salario.
Coronado Bússani agregó que en el caso de la infraestructura y equipamiento del gremio se han concretado los proyectos como los edificios de San Luis Río Colorado, así como la remodelación de la unidad social de Magdalena, una nueva unidad en Cajeme, adecuaciones del hotel y de oficinas centrales, unidad deportiva del Molino de Camou y la denominada joya de la corona el Centro Integral de Equinoterapia, y hasta una unidad móvil de salud.
Dijo que para el 2012 cuando concluya su gestión se podrá ver una Sección transformada en base a los retos que se han venido cumpliendo, pero que aún falta mucho por hacer para hacer un gremio más consolidado y en vinculación con la comunidad.
Resalta SNTE 54 logros
Así lo consideró el líder del SNTE de la Sección 54, Emigdio Isaac Coronado Bússani, quien dijo que el reto ahora es mantener la calidad de las prestaciones y sobre todo seguir gestionando las condiciones necesarias para que la Alianza por la Calidad de la Educación se cristalice en su totalidad.
Durante la celebración del Día Internacional de la Mujer este ocho de marzo que efectuó el Comité Ejecutivo Estatal del SNTE Sección 54 en reconocimiento a las maestras del gremio que son alrededor de siete mil 500 de los 12 mil 700 en su conjunto, donde se tuvo un espacio de convivencia fuera de las aulas, indicó que es necesario este tipo de festejos a fin de que los mismos docentes sepan que son tomados en cuenta por sus representados.
Manifestó que en el caso de su trabajo al frente del gremio que cumplió tres años el pasado seis de marzo, recordó que se han tenido logros importantes que se tienen que reconocer desde el interior, pero hace falta mucho por hacer para la consolidación de la Alianza por la Calidad de la Educación, la cual ven que se ha venido desarrollando de manera lenta por parte de las autoridades educativas de la federación.
Señaló que han sido tres años de mucho trabajo donde le ha dado prioridad a la unidad del gremio, dando se tienen avances en prestaciones, ya que se logro durante su gestión la rezonificación de las regiones de Huatabampo y Etchojoa, además de un aumentos importantes en bonos prestaciones y directos al salario.
Coronado Bússani agregó que en el caso de la infraestructura y equipamiento del gremio se han concretado los proyectos como los edificios de San Luis Río Colorado, así como la remodelación de la unidad social de Magdalena, una nueva unidad en Cajeme, adecuaciones del hotel y de oficinas centrales, unidad deportiva del Molino de Camou y la denominada joya de la corona el Centro Integral de Equinoterapia, y hasta una unidad móvil de salud.
Dijo que para el 2012 cuando concluya su gestión se podrá ver una Sección transformada en base a los retos que se han venido cumpliendo, pero que aún falta mucho por hacer para hacer un gremio más consolidado y en vinculación con la comunidad.