Noviembre 13, 2013 / ElChiltepin > Local
Paraliza Steus la Universidad de Sonora
El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) paralizó por completo todas las Unidades Regionales Académicas de la institución, a fin de presionar a las autoridades a que autorice el pago de un programa de horas extras que les fue suspendido, dejando de esa forma sin clases a cerca de 30 mil estudiantes.
De acuerdo a los representantes del gremio, el cierre de las instalaciones fue desde las 07:00 a las 21:00 horas de este miércoles, en los diferentes campus universitarios, ya que no hubo acceso para los trabajadores administrativos, maestros y alumnos.
Al respecto, la encargada de la cartera de Secretaría del Trabajo del STEUS, Dorotea Rascón Gámez, señaló que lo único que están solicitando es la institución de la no eliminación del pago de horas extras a muchos de sus compañeros.
En entrevista con los representantes de los medios de comunicación durante la toma de las instalaciones, sostuvo que por acuerdo del Consejo General de Delegados se aplicó dicha medida a fin de presionar a las autoridades a que reflexionen este tema que es de suma importancia para el sindicato y sus agremiados.
Indicó que a pesar de la intensión de las autoridades de dar solución a esta demanda, aún no se ve nada claro, es por ello que piden celeridad en este tema, para evitar mayores contratiempos de algo que es un derecho que tienen.
Dorotea Rascón agregó que son cerca de 400 trabajadores manuales los afectados con este tipo de medidas de parte de la administración, sin embargo la dirigencia los apoya en sus demandas, buscando que se pueda dar solución.
Rectoría emite una postura
En respuesta, la rectoría de la Universidad de Sonora aclaró que en ningún momento ha planteado la eliminación de jornadas extraordinarias ni ha dejado de pagar el trabajo extraordinario realizado por el personal administrativo y de servicios, y seguirá haciéndolo para llevar a cabo todas aquellas acciones que sean necesarias para cumplir con sus funciones.
A través de un comunicado, dijo que "tenemos la obligación de cuidar los ambientes de trabajo y respetar los derechos de sus trabajadores, por lo que la universidad mantiene pláticas permanentes con la dirigencia sindical, para analizar en forma conjunta la asignación de trabajos extraordinarios y revisar la situación laboral de todos aquellos trabajadores que tienen asignadas horas extras por periodos prolongados, proceso que actualmente lleva un avance significativo.
Subrayó que no existe fundamento legal que justifique el paro de actividades por parte del Steus.